ЗБІЛЬШЕННЯ РОЗМІРУ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ з 01 грудня 2016
Добропільське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області надає роз’яснення про необхідність врахування статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік” від 25.12.2015 № 928-VIII, згідно якої у 2016 році встановлена мінімальна заробітна плата в місячному розмірі: з 1 грудня - 1600 гривень.
Проте, відповідно до статті 95 Кодексу законів про оплату праці України мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну роботу, наприклад, двірником. Тому заробітна плати керівника та найманих працівників залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника та повинна оплачуватися гідно. З метою забезпечення гідного рівня оплати праці та соціального захисту керівника, найманих працівників управління звертає Вашу увагу на необхідність підвищення заробітної плати керівнику та найманим працівникам відповідно до вимог ст. 94, 95, 97 КЗпП України, ст. 5, 11 Закону України “Про оплату праці” від 24.03.1995 № 108/95-вр та з урахуванням регіональних угод. Крім того, рекомендуємо врахувати зниження ставки нарахування єдиного соціального внеску на 16%, що може стати резервом підвищення фонду оплати праці.
Звертаємо увагу, що заробітна плата за кваліфіковану працю з урахуванням коефіцієнту не може бути менше наступного розрахунку:
- з 01.12.2016 – 1840,00 грн. (1600,00 грн. * 1,15).
Консультації з даного питання надаються за адресою: м. Добропілля, вул. Незалежності, 28А, каб.
№ 103, телефон 2-88-96.
